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有了网络招聘渠道后
，差别于以往的现场招聘会流程
，公司早在面试前就已获得了应聘者的小我私家简历
。因此应聘者自带简历去面试似乎已经没有那么须要了
。上曾有HR网友“明天会更好”总结了现在让求职者自带简历的公司一样平常是以下几种情形

①大海捞针似的群面及要招聘的岗位很是多
。

②职位自己缺乏吸引力
，预见到大都求职者会“放鸽子”
。

③HR缺乏职业素养
，不肯事先准备
。

④“小穷挫”公司
，真的只是为了纯粹节约用纸本钱
。

　　小编总结：求职者自动自带简历去面试也允许以成为一个加分项
，但公司自动要求应聘者自带简历上门就显得缺乏至心了
。

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