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2021-01-14 阅读次数: 2698
2020年2月份起,海南省人社、医保、财务、税务等部分先后出台“免、减、延、缓、降、保”系列政策,对阶段性减免企业养老、医疗、失业、工伤包管费等做出了详细划定。政策步伐出台后,海南社保经办机构在落实上突出“快、稳、准、好”,第一时间梳理政策分类,精准做好企业划型事情,实时调解营业信息系统,按期监测政策执行效果,使政策既快又稳施展作用。为把好事做好,不增添企业事务性肩负,在政策落实历程中,海南省人社部分强化效劳意识,变“企业找政府部分”为“政府部分找企业”。增强与税务、市场羁系、民政、统计等部分及相关金融机构协调相同,形成协力,让数据多跑路、企业不跑腿,只管不晤面就把政策落实到位。
阶段性减免社保费是周全落实“六稳”“六保”总体要求的主要行动,从实验效果看,有用纾解了企业谋划难题。阻止2020年11月尾,海南全省各项社会包管费累计减免87.6亿元,惠及9万多家市场主体。全省有144家企业经批准缓缴8至11月养老、工伤、失业包管费。