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4月21日，记者从鞍山市人社局获悉，为应对新冠肺炎疫情影响，鞍山留心就业作为最大民生，通过接纳中小微企业职工带薪培训稳岗位、搭建线上线下就业平台提增量、紧盯重点人群夯实基本盘等步伐，精准打好稳就业“组合拳”，确保就业形势稳固。

鞍山在全省率先启动了自建载体自聘西席的“东盛行动”一号工程——中小微企业职工带薪线上培训，以企业职工加入培训，政府给企业津贴，并提供流动资金贷款和财务贴息津贴的做法，为企业减负，稳企业、稳岗位，提升企业职工手艺水平。阻止4月10日，全市已组织515户歇工期、恢复期企业的11867名职工举行手艺培训，治理288户企业培训津贴发放，预计发放津贴513.8万元，较好地稳固了企业职工步队，实现了企业职工手艺再提升。同时，起劲推进社会包管费“降、减、免、返”政策落实，切实减轻企业肩负。阻止3月末，已为企业减免社保费3.15亿元，发放企业稳岗返还资金1444.28万元。

在稳固现有岗位的同时，鞍山还聚力扩大就业空间，以搭建线上线下就业平台、狠抓项目建设等为重点，起劲提升就业增量。全市因时因势调解事情着力点和应对行动，起劲搭建线上线下对接平台，为求职者和用人单位提供高效便捷的就业效劳，一季度举行了2场线下招聘会和18场网络招聘会,累计网络、宣布岗位信息21280个。同时，狠抓项目建设，通过项目用工需求催生就业岗位。一季度，全市开复工万万元以上项目351个，随着红星美凯龙家居生涯广场等项目的加速推进，为扩大就业提供了主要支持。

鞍山还紧盯高校结业生以及难题职员等重点群体，因人施策、分类帮扶，着力夯实就业基本盘。全市起劲落实调解结业生求职创业津贴政策，为1235名结业生发放123.5万元津贴款，并开展农民工返岗复工“点对点”包管效劳，一季度，共发送“点对点”复工专车50台次，运送返岗职员1300人。同时，充分验展公益性岗位托底安顿作用，安顿就业难题职员、建档立卡贫困户职员6710余人，享受就业难题职员无邪就业社会包管津贴政策者3.97万余人。