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在有用防控疫情的条件下，调兵山市就业和人才效劳中心凭证自身职责和营业特点，起劲搭建对接平台，提供用工包管，为企业复工复产提供有力支持
。

一、 改变模式，提升时效

疫情防控时代，调兵山市就业和人才效劳中心作废了线下招聘运动，鼎力大举开展“线上东盛行动”，并起劲与铁岭市级平台对接，实现就业效劳“不晤面”“一直线”
。使用微信公众号“调兵山招聘求职平台”，每周一通过线上宣布用工信息，每次招聘企业约有20家，浏览次数在600-1000人之间
。阻止现在，已为52家用人单位宣布220余条用工信息，提供招聘岗位957个
。

二、 效劳企业，包管用工

针对企业复工复产面临用工欠缺问题，调兵山市就业和人才效劳中心对全市较大规模企业用工需讨情形举行摸底，形成用工“需求清单”，开展点对点效劳
。

辽宁麦琪医疗器械有限公司是铁岭市刚建设的一家主要生产防疫医用口罩的新企业，急需招聘口罩生产包装女工
。在获得企业的需求信息后中心从招工简章的编辑制作、宣布、信息汇总、到企业招聘实验一条龙效劳
。充分使用中心、镇街、社区村多级公共就业效劳平台和电子信息平台招聘员工40余人，企业没有因招聘职员而影响开工
。

辽宁卡斯特金属质料生长有限公司也是调兵山市医疗装备生产的龙头企业
。调兵山市就业和人才效劳中心在春节后上班的第一时间即自动与企业取得联系，将生产所需招聘信息宣布在招聘求职电子平台上，疫情时代共招聘70余人
。