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Policy advice
2020-02-07 阅读次数: 2812
省就业和人才效劳中心、省社会包管事业效劳中心，各市人力资源社会包管局、公共就业效劳机构主管部分、社会包管经办机构主管部分：
为认真贯彻落实《人力资源社会包管部办公厅关于切实做好新型冠状病毒熏染的肺炎疫情防控时代社会包管经做事情的通知》（人社厅明电〔2020〕7号）要求，周全做好疫情防控时代社会包管经办效劳事情，现就有关事项通知如下：
一、 确保各项社会包管待遇准时足额发放
（一）实时发放各项社会包管待遇。全省各级人力资源社会包管部分及公共就业效劳机构、社会包管经办机构要进一步提高政治站位，增强与财务、税务、金融机构等部分和单位协调配合，周全落实基金预算安排，加大财务资金投入，确保各项社会包管待遇准时足额发放。各市要增强对所辖县（市、区）当月确保发放资金收支情形调理，于月初实时向省级社会包管经办机构报送相关情形。市级经办机构要亲近跟踪所辖县（市、区）发放情形，统筹分派省以上津贴资金，特殊要向重点难题县（市、区）倾斜，务必包管全地区养老金准时足额发放。
（二）允许延缓治理待遇领取手续。疫情防控时代，加入企业职工、机关事业、城乡住民养老包管、失业包管并切合待遇领取条件的，可通过网上实时申报中止缴费，延后提交有关质料。关于未能实时治理新增退休职员申报和失业包管金申领申报的，经审核后，自审核次月起补发养老金和失业包管金。
（三）做好领取待遇职员资格认证。疫情防控时代，通过数据比对方法看待遇领取职员资格举行确认，增强与公安、民政、司法等外部分数据共享交流力度，拓宽数据信息共享渠道。关于领取待遇职员未按期治理资格认证的，不暂停待遇发放。各级社会包管经办机构要做好基金支出治理危害防控事情，镌汰系统外经办和手工操作，在信息系统中做好新领取待遇职员标识、预发待遇记账及财务处置惩罚，疫情稳固后实时举行审核、结算和响应营业审核内审。
二、 推行“不晤面”效劳
（一）推行网上治理效劳。团结省统一的社会包管公共效劳平台，已实现网上治理营业的地区，要起劲指导参保单位和职员通过网上效劳大厅、智慧手机APP等非接触式效劳，治理参保挂号、信息变换、申报缴费、资格确认、转移接续、待遇发放、小我私家权益盘问等营业，经办机构要实时做好网上营业的受理、处置惩罚和反响。同时，起劲与税务、财务部分、金融机构协调，实时准确转达相关信息数据，确保各项资金和数据实时到账。
（二）推行社交网络效劳。未实现网上治理的地区，在治理各项营业时，经办机构可通过电话容缺、微信、QQ、传真、电子邮件等方法，向参保单位或小我私家获取所办营业的要件信息或见告允许书，实时治理各项营业，要件信息等原件可延后通过邮寄方法提供。同时，要加速推行将网上效劳作为占主导职位的经办效劳模式，利便群众足不出户、随时随地治理营业。
三、 开发医护及相关事情职员工伤包管绿色通道
（一）认真贯彻国家文件精神。各地要认真落实《人力资源社会包管部、财务部、国家卫生康健委关于因推行事情职责熏染新型冠状病毒肺炎的医护及相关事情职员有关包管问题的通知》精神，做好医护及相关事情职员工伤包管事情。
（二）增强信息共享和营业协同。各级人力资源和社会包管部分要在第一时间将有关工伤职员认定信息转达给社会包管经办机构，社会包管经办机构要自动跟踪、实时获取工伤认定、判断信息，对已参保并被认定为工伤的医护及相关事情职员，要凭证特事特办、急事急办原则优先处置惩罚，并凭证见告允许制要求精简证实质料，开发工伤待遇支付快捷通道，实时落实相关待遇，切实提供优质高效的疫情防控工伤包管效劳。
四、 允许延期治理营业
（一）逾期治理营业。用人单位逾期治理职工参保挂号、缴费、退休申请、失业包管异地转迁、失业包管待遇申领等营业时，经办机构应事后予以实时受理。各项逾期治理营业不影响参保职员小我私家养老包管、失业包管权益，补办参保挂号缴费营业的，需在系统内加注“疫情防控”补办标识；补办退休营业的，在审核下月起补发养老包管待遇；各项营业补办手续应在疫情扫除后三个月内完成。
（二）放宽时限要求。无邪就业职员和城乡住民2020年一次性补缴或按期缴纳社会包管费放宽时限要求，未能实时治理参保缴费的，允许疫情竣事后予以补办。逾期治理缴费不影响参保职员小我私家权益纪录，补办手续应在疫情扫除后三个月内完成。
五、 强化办公场合防控步伐
（一）增强职工收支防控。各级人力资源社会包管部分及公共就业效劳机构、社会包管经办机构要增强全体职工收支防控，在事情时代安排专人对全体职工收支时举行体温丈量，并如实挂号有关情形，无异常情形方可进入办公场合。
（二）增强经办大厅防控。经办大厅是经办机构疫情防控的最大危害点，各地要凭证国家对公共效劳场合疫情防控的要求，落实透风、消毒、体温监测等须要步伐。坚持全天常设防控事情台，设立昭示牌，凡进入经办大厅职员要丈量体温，佩带口罩，并举行实名挂号，切合条件职员方可进入经办大厅治理营业。使用专用工具或药物，对经办大厅特殊是窗口柜台、设施装备等实验严酷消毒。窗口事情职员要做好防护步伐，坚持一定距离，并做好诠释事情。经办大厅应配备疑似病例留观场合，发明疑似病例就地隔离留观，并实时联系卫健部分处置惩罚，�；ばЮ腿褐诤痛翱谑虑橹霸钡目到『颓寰�。
（三）增强其他公共区域防控。使用专用工具或药物，划分对办公场合其他公共区域，包括办公室、聚会室、电梯间、楼道、卫生间、餐厅等举行周全消毒，常用区域可举行局部多次清洁消毒。
六、 降低群集性疫情爆发的危害
（一）镌汰聚会数目。各级人力资源社会包管部分及公共就业效劳机构、社会包管经办机构要凭证重大突发公共卫生事务一级响应的要求，进一步刷新会风，通过“学习强国”视频、微信视频或电话等方法，召开聚会安排各项使命或转达事情要求，只管阻止集中召开聚会。
（二）合理安排营业治理。各地应凭证疫情生长的现真相形，合理安排职员、岗位和现场营业治理，能延期的只管延期，能分批分步实验的也只管做到科学疏散。
（三）暂时关闭运动场合。各级人力资源社会包管部分及公共就业效劳机构、社会包管经办机构的文化娱乐、健身运动等职员群集场合要暂时关闭。
七、 做好宣传指导
（一）做好疫情防控科普知识宣传。各级人力资源社会包管部分及公共就业效劳机构、社会包管经办机构要配合外地政府做好联防联控事情，在对外窗口、经办大厅显着位置张贴疫情防控科普海报、口号等，让宽大群众知晓疫情防控知识。
（二）做好营业“不晤面”治理宣传。通过致参保单位和小我私家的一封信、短信、微信公众号、门户网站、手机APP、12333咨询电话等多种渠道，提倡“不晤面”治理，并实时答疑解惑，回应群众关切。
（三）做好小我私家防护知识宣传。各级人力资源社会包管部分及公共就业效劳机构、社会包管经办机构要将官方宣布的小我私家防护知识，通过办公内网、微信群实时向系统干部职工转发，增强干部职工的小我私家防护意识。有针对性地做好窗口职员心理康健教育，泛起问题实时体贴、指导干预，确保正常履职不受影响。
八、 增强组织向导
（一）提高政治站位。各级人力资源社会包管部分及公共就业效劳机构、社会包管经办机构要认真贯彻习近平总书记关于做好疫情防控的主要指示指挥精神，把头脑和行动统一到党中央、国务院的决议安排和省委、省政府的事情要求上来，把疫情防控作为目今最主要的事情，在外地党委政府的向导下，本着对职工康健清静认真的态度，将疫情防控事情落实落细。
（二）增强组织向导。各级人力资源社会包管部分及公共就业效劳机构、社会包管经办机构向导干部特殊是主要认真人要坚守岗位，靠前指挥，做到守土有责、守土认真、守土尽责，切实肩负起疫情防控的政治责任。要充分验展楷模作用，主行动为，压实责任，特事特办，向导系统干部职工做好疫情防控时代经办效劳事情。要建设健全经办大厅向导干部带班巡查制度，实时催促检查防控步伐是否落实到位，确保经办效劳清静、有序开展。
（三）建设应急预案。各级人力资源社会包管部分及公共就业效劳机构、社会包管经办机构要周全落实《辽宁省人力资源和社会包管厅关于印发新型冠状病毒熏染的肺炎疫情联防联控实验计划的通知》要求，层层压实，逐条落实，切实做到网状治理、联防联控，确保疫情防控事情取得实效。要建设疫情应急处置惩罚机制和应急预案，切实做到有疫情早发明、早报告、早隔离、早治疗，关于经办系统内部职员爆发的重大疫情事务，要实时向外地政府和上级部分报告。
（四）强化包管步伐。各级人力资源社会包管部分及公共就业效劳机构、社会包管经办机构要统筹协调，周密安排，将疫情防控事情要求转抵达每位干部职工（含驻墟落同志、退休职员），做到群策群力、群防群控，确保各项包管步伐落实到位。要做好消毒用具、防护设施等购置配发，确保疫情防控时代的一样平常供应，包管职员清静、设施清静、情形清静、食物清静。
皖公网安备34010202601961号
