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未就业高校结业生离校2年内可享受社保津贴

2019-11-06 阅读次数: 4238

10月31日，山西晚报记者从省人社厅获悉：该厅团结省教育厅、省公安厅、省财务厅、人民银行太原中心支行等四部分派合印发了《关于做好目今形势下高校结业生就业创业事情的实验意见》（以下简称《意见》），对拓宽高校结业生就业渠道、提升高校结业生就业效劳质量、强化高校结业生就业权益�；ぁ⑷ψ龊媚烟飧咝＝嵋瞪档装艿染傩辛嘶� 。其中，将无邪就业职员社会包管津贴工具规模中的未就业高校结业生从离校1年内放宽至离校2年内 。

在“拓宽高校结业生就业渠道”方面，要支持高校结业生到下层就业 。《意见》划定，离校2年内的高校结业生实现无邪就业的可按划定享受无邪就业社会包管津贴，这意味着，离校2年内未就业的高校结业生实现无邪就业后缴纳社会包管费的，可按划定享受一定命额的社会包管津贴，津贴数额原则上不凌驾着实际缴纳的基本养老包管费、基本医疗包管费、失业包管费、生育包管费和工伤包管费的2/3，津贴限期最长不凌驾2年；勉励创业发动就业 。

在“提升就业效劳质量”方面，人社、教育部分要做好信息交接，为离校未就业高校结业生提供岗位信息、职业指导、职业培训、就业见习等针对性效劳 。同时，加大职业手艺培训力度，将有培训需求的高校结业生纳入职业手艺提升行动工具规模，对其中建档立卡贫困家庭、城乡低保家庭、零就业家庭高校结业生，在培训时代按每人天天15元的标准给予生涯费津贴 。

在“强化就业权益�；ぁ狈矫�，要求简化就业手续，要周全铺开对高校结业生、职业院校结业生、留学归国职员的落户限制 。增强招聘领域羁系，榨取招聘信息中含有性别、民族、宗教信仰、地区等歧视性内容，要一连开展人力资源市场秩序整理整理专项执法检查，规范就业签约 。

在“全力做好兜底包管”方面，将求职创业津贴工具规模扩大到中等职业学校（含技工院校）切合条件的难题结业生 。津贴时限从现在的结业年度调解为结业学年 。切合条件的中等职业教育结业生，可由学校代为集中向人社部分申领求职创业津贴，津贴标准为每人1000元 。


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