同城社保怎么转移-社保知识-亿博app下载官网体育官网|天下连锁-人事外包行家之选

2017-04-26 阅读次数: 4748

　　同城社保怎么转移?同城社保关系转移治理流程。下面由合肥社保代庖公司小编为您先容。

　　同城社保关系转移治理须知

　　1. 参保人的原单位(转出单位)先到外地地税部分治理转出职员的减员;

　　2. 再由现单位(转入单位)去转入地的地税部分治理转入职员的增员，社保系统即可自动实现养老包管关系接续。

　　同城社保关系转移治理流程

　　转移年岁划定：

　　男性参保人满50周岁，女性参保人满40 周岁，不必连忙办转移，比及抵达法定退休年岁，再将养老包管关系和基金转到待遇领取地。若是男性参保人不满50周岁，女性参保人不满40周岁，到外地就业参保的，可将原事情地的养老包管关系和基金转移到新的就业地。

　　同城社保转脱手续：

　　要领：自己持身份证原件及复印件到参保地的社保效劳窗口申请开具《基本养老包管参保缴费凭证》。参保人在外地就业并参保后，可向新参保地的社保机构出示原事情地的《基本养老包管参保缴费凭证》，申请将原事情地的养老包管关系转入。

　　同城社保转入手续：

　　要领：自己凭身份证原件及复印件以及异地社保机构出具的《基本养老包管参保缴费凭证》，但单位的所属社保经办机构申请转入异地的养老包管关系和基金。新旧参保地的社保机构通过在国家或省的信息平台举行联系以及养老包管关系的转移、接续。一样平常情形下，参保人不必两地跑。

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